Wohlbefinden am Arbeitsplatz - „Generation Y“: So ticken die jungen Selbstoptimierer
Die nach 1980 Geborenen werden als „Generation Y“ bezeichnet und gelten als gnadenlose Selbstoptimierer. Laut einer aktuellen Studie legen sie auch am Arbeitsplatz großen Wert auf Gesundheit, Flexibilität und Chancengleichheit: Eine neue Herausforderung für Arbeitgeber.Von FOCUS-Online-Expertin Miriam Goos
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