Talente sichern - Recruiting Trends: Wie sich Firmen die besten Bewerber sichern
Viele Recruiting-Abteilungen setzen heute auf moderne Bewerbermanagement-Systeme, alternative Recruiting-Kanäle und Eignungstests, um den passenden Nachwuchskandidaten für eine freie Stelle zu finden und schnell ins Unternehmen zu holen.Von FOCUS-Online-Experte Steffen Michel
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