Kündigung nur „in Ausnahmen“ - Es geht um 4000 Stellen: Thyssenkrupp will betriebsbedingte Kündigungen vermeiden

Bei Thyssenkrupp könnte der radikale Konzernumbau weniger einschneidende Folgen für die Beschäftigten haben als zunächst befürchtet. Der Industriekonzern will bei dem geplanten Stellenabbau möglichst ohne betriebsbedingte Kündigungen auskommen.