Interview mit ManpowerGroup-CEO Jonas Prising - Quiet Quitting? „Arbeitgeber müssen Angestellte motivieren“

Statt die Schuld für lustlose Angestellte auf die Arbeiter abzuschieben, betont der Chef eines der weltgrößten Personaldienstleister die Verantwortung der Arbeitgeber: Schaffen sie die falsche Arbeitsumgebung, bräuchten sie sich über Quiet Quitting nicht wundern.Von FOCUS-online-Redakteur Christian Masengarb