Experte erklärt „verrücktes System" - „Die Gen Z wird zu nicht zukunftsfähigen Low-Performern sozialisiert“
Eine Studie belegt, dass die Generation Z im Vergleich zu anderen Altersgruppen überdurchschnittlich häufiger von Über- oder Unterforderung im Job betroffen ist. Wirtschaftspsychologe Florian Becker erklärt die Gründe und warnt vor einem „verrückten System“.
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